室内经典管理课程相结合的年会

2010-12-1 9:12:38  阅读数： 网友评论: 条

一、关于拓展年会

 企业年会----作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采奏响新一年度工作的序曲；作为企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师；历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果“却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是也往往会事与愿违。

拓展年会----是户外体验式拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工或客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。
 

二、拓展年会达到的效果

1、课程目标

       ● 激励员工士气

       ● 营造组织气氛

       ● 深化内部沟通

       ● 促进战略分享 增进目标认同

       ● 学习共同成长

       ● 营造企业文化、树立企业精神

2、课程收益

  A、会议组织者：

       ● 使参会人员结合会议主旨，更加深刻领会会议目标

       ● 改善与会者在团队合作等方面的态度，使组织长远受益

       ● 摆脱以往会议千篇一律的形式，使会议安排更具新意

       ● 最大限度地增进参会人员之间的沟通，加强人际关系

       ● 推动会议积极向上的气氛，提高组织凝聚力

  B、会议参与者：

       ● 全新的体会和感受，难忘的经历

       ● 加强人际关系利于长远合作

       ● 轻松愉快的环境下有所收益

       ● 改善态度，改善行为，完善工作

三、拓展年会内容介绍
 

1、设计形式

     嵌入式：将体验式培训作为年会活动的一部分，根据企业本身年会的设计特点，结合企业文化，设计完善的年会活动方案。

       整合式：根据年会活动的具体目标，将体验式培训融入整个活动中，二者有机结合，兼顾活动的趣味性，设计完整的年会活动方案。

       我们将根据企业的思路，协商确定不同的主题，以特定的表现形式突出主题，达到并丰富活动的目的。
 

2、活动形式

       活动将在轻松、热烈、感动、团结、斗志满怀的氛围中进行；

       让参与者充满一颗积极的心、坚强的心、奋斗的心、感恩的心；      

       为新一年的工作做好思想上、精神上的准备。